Verpleegkundig specialist geriatrie

Wil jij als verpleegkundig specialist bijdragen aan medische én verpleegkundige diagnostiek en behandeling om het welzijn van de oudere patiënt te optimaliseren? Dan ben jij de verpleegkundig specialist die wij zoeken. Bekijk de vacature en solliciteer!

Ook kandidaten die interesse hebben om de opleiding tot verpleegkundig specialist te volgen (startdatum september 2025) worden uitdrukkelijk gevraagd te solliciteren.

Het werk en je collega's

Binnen de afdeling geriatrie hebben we een uitdagende functie voor een verpleegkundig specialist geriatrie in een omgeving waar innovatie en continu verbeteren centraal staan. In ons ziekenhuis hebben we bewust gekozen om geen aparte geriatrieafdeling te hebben, maar richten we ons op het toekomstbestendig maken van het ziekenhuis door CWZ te 'geriatriseren'.

Als verpleegkundig specialist maak je met jouw expertise en deskundigheid echt het verschil in de zorg voor patiënten van 70 jaar en ouder. In deze unieke rol geef je medische en verpleegkundige behandelingen aan zowel klinische als poliklinische patiënten. Naast directe zorg voor de patiënt, initieer, leid en ondersteun je kwaliteitsverbeterende initiatieven. Ook initieer, coördineer en participeer je in (wetenschappelijk en/of praktijkgericht) onderzoek. Met enthousiasme weet je hierbij collega’s binnen het ziekenhuis te betrekken.

Het team bestaat uit 6 klinisch geriaters, 6 verpleegkundig consulenten geriatrie en 3 verpleegkundig specialisten geriatrie, ondersteund door 3 secretaresses. Daarnaast zijn we een opleidingsplek voor internisten, huisartsen en geneeskundestudenten. Wij hechten veel waarde aan een goed georganiseerde zorgeenheid en er heerst een collegiale en fijne werksfeer binnen het team.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding Master Advanced Nursing Practice als verpleegkundig specialist.
• Een specialistische vervolgopleiding in het vakgebied geriatrie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Ervaring en gedrevenheid die nieuwe inzichten en ontwikkeling met zich meebrengen.
• Affiniteit met de patiëntengroep.
• Een oog voor vernieuwing en verbetering.
• Een frisse blik waarmee je het team meeneemt in je ideeën.
• Enthousiasme voor de boeiende puzzel van analyse, diagnostiek en behandeling.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Michel Vervaet (afdelingshoofd). Vóór 13-01-2025 kun je op deze vacature reageren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Michel Vervaet, via 024 365 7319 of m.vervaet@cwz.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?