Verpleegkundig consulent geriatrie

Wil jij het verschil maken in de zorg rondom kwetsbare, oudere patiënten en wil jij graag meedenken over de ontwikkeling van de geriatrische kennis en zorg in CWZ? Dan ben jij de verpleegkundig consulent waar wij naar op zoek zijn!

Het werk en je collega's

Als verpleegkundig consulent binnen de klinische geriatrie kun je echt het verschil maken in de zorg rondom patiënten van 70 jaar en ouder met vaak een multipele problematiek. Je hebt een unieke rol in het verder ontwikkelen van de verpleegkundige zorg aan ouderen met kwetsbaarheden, daarvoor ben je werkzaam in zowel de poliklinische als klinische setting binnen ons ziekenhuis. Naast de directe patiëntenzorg houd jij je ook bezig met ziekenhuis brede ontwikkeling van geriatrische kennis en zorg.

De vakgroep geriatrie bestaat uit 6 klinisch geriaters. Het geriatrieteam bestaat verder uit 7 verpleegkundig consulenten geriatrie en  3 verpleegkundig specialisten geriatrie (waarvan één in opleiding). Wij zijn ambitieus en zijn actief in het Santeon netwerk voor de ouderen met kwetsbaarheden. Er is een hoge mate van zelfstandigheid en tegelijkertijd wordt er ook intensief samengewerkt. Als verpleegkundig consulent geriatrie ben je ook actief werkzaam voor het vrijheidsbeperkende interventieteam.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding hbo verpleegkundigen en je bent BIG geregistreerd.
• Bij voorkeur een afgeronde vervolgopleiding geriatrie (of de bereidheid deze te gaan volgen).
• Aantoonbare affiniteit én ervaring met de kwetsbare oudere patiënt.
• Een analytisch denkvermogen, waarmee je in staat bent klinisch te redeneren.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, prioriteiten te stellen en gemakkelijk te schakelen tussen diverse werkzaamheden.
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan, zowel naar patiënten als naar collega’s.
• Stressbestendigheid en het vermogen om goed te kunnen inspelen op onverwachte situaties.
• Leergierigheid en de ambitie om je blijvend te ontwikkelen als professional.
• Je bent iemand waar je prettig mee kunt samenwerken; collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Michel Vervaet, afdelingshoofd medische psychologie en psychiatrie. Vóór 19-04-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 21-04-2025 ('s middags). Noteer deze datum alvast in je agenda. Ook is een meeloop dag(deel) onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit meeloop moment vindt plaats in overleg met de benoembare kandidaat in week 18. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Michel Vervaet, via 024 365 8050 of m.vervaet@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?