Verloskundige

Voor ons betrokken team van klinisch verloskundigen zijn we op zoek naar een enthousiaste, flexibele collega die het een uitdaging vindt om bij ons te komen werken. Ben jij geïnteresseerd? Bekijk dan de vacature.

Het werk en je collega's

Als (klinisch) verloskundige begeleid je tweedelijns bevallingen onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog, naast en in samenwerking met de aanwezige arts-assistent gynaecologie. Dagelijkse werkzaamheden organiseer je in nauw overleg met de gynaecologen, arts-assistenten en verpleegkundigen. De werkdagen- en tijden zijn wisselend: er is 24/7 verloskundige zorg (wisselende dag-, avond- en nachtdiensten). De afdeling verloskunde is een dynamische afdeling met een spoedeisend karakter. Dit zorgt ervoor dat wij zowel goed zelfstandig als in teamverband werken en snel kunnen schakelen, we gaan mee met de dynamiek van de afdeling. We werken multidisciplinair samen met zowel éérste- als tweedelijns verloskundigen, verloskunde artsen, arts assistenten en gynaecologen, maar bijvoorbeeld ook met neonatologie/kinderverpleegkundigen, kinderartsen en andere disciplines.

Op de afdeling zijn er 18 kamers voor zwangere, barende en kraamvrouwen. Daarnaast is er een triage kamer en een poliklinische bevalkamer met bad aanwezig. Binnen de afdeling streven we naar gezinsgerichte zorg. Dit betekent dat moeder, partner en kind zoveel mogelijk bij elkaar worden gehouden. Ook stemmen wij de zorg zoveel mogelijk in samenspraak met (aanstaande) ouders af.

Wat neem je mee?

• Een diploma verloskundige en je bent BIG geregistreerd.
• Praktische ervaring in de eerste of tweede lijn en echoscopievaardigheden is een pré.
• Zelfstandigheid in het uitvoeren van je werk.
• Flexibiliteit in werkdagen en tijden.
• Beschikbaarheid vanaf 1 april.
• Sterke communicatieve vaardigheden en je staat stevig in je schoenen.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 6 maanden (32 uur) met mogelijk uitzicht op verlenging (24 uur).
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Anita Scholten,  afdelingshoofd. Vóór 21-03-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 25-03-2025 in de ochtend. Noteer deze alvast in je agenda. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Anita Scholten óf met Rianne van de Ligt, (klinisch)verloskundige, via 024 365 8883 of a.scholten@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?