Promovendus afdeling urologie

De afdeling urologie van het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) en medische oncologie Radboudumc dagen een enthousiaste en getalenteerde onderzoeker/promovendus uit deel te nemen aan het promotietraject naar de praktijkvariatie van de diagnostiek en behandeling van gemetastaseerd prostaatcarcinoom in relatie tot uitkomsten en kosten, de zogeheten ‘Prostate Cancer Observatory’.

Wil jij als promovendus werken bij een internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut en worden begeleid door een volwaardig promotieteam? Aarzel dan niet en solliciteer op deze functie.

 

 

 

Heb je een vraag?

Tessa van Elst, promovendus
T: 024 365 8993
M: t.vanelst@cwz.nl

 

WO

36 uren per week

3.199 - 4.540 (FWG 50)

Reageren voor 02-03-2025





 

Het werk en je collega's

De laatste jaren zijn de diagnostische en behandelmogelijkheden voor mannen met uitgezaaide prostaatkanker enorm toegenomen met positieve gevolgen voor de levensverwachting. Voor een patiënt tellen ook andere zorguitkomsten, zoals gezondheidswinst en kwaliteit van leven. Daarbij zijn diagnostiek en therapieën kostbaar en belangrijke onderwerpen voor ziekenhuizen, zorgverzekeraars en maatschappij.

In 2020 is het TripleAiM1-project gestart: een registratiestudie waarbij binnen 14 Nederlandse ziekenhuizen een inventarisatie van de praktijkvariatie van diagnostiek en behandeling van mannen met de novo gemetastaseerd prostaatcarcinoom plaatsvindt. Deze zorgevaluatie heeft als doel inzicht te krijgen in de kosten, ‘real-world’ effectiviteit en impact van behandelingen op kwaliteit van leven, om hoogwaardige en betaalbare zorg op maat te bevorderen. De Prostate Cancer Observatory zal hierop voortbouwen en de prospectieve inclusie van patiënten verder uitbreiden waarbij ook aanvullende gegevens/ materialen zullen worden verzameld voor predictieve moleculaire diagnostiek (biomarkers).

Als promovendus onderzoek je de relatie tussen verschillende diagnostische trajecten (e.g. moleculaire diagnostiek, PSA testen en beeldvormend onderzoek zoals PSMA PET-CT) en de behandeling en uitkomsten van gemetastaseerd prostaatcarcinoom. Je wordt aangesteld bij CWZ en hebt ook een werkplek in het Radboudumc.
De afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc maakt deel uit van het Radboud Centrum voor Oncologie. We leggen de nadruk op het werken in multidisciplinaire teams om zowel de patiëntenzorg als het onderzoek te verbeteren. De wetenschappelijke samenwerking is gericht op een beter begrip van kankerbiologie en op het individualiseren van prostaatkankerbehandeling.

Het promotietraject wordt begeleid door promotor Dr. Niven Mehra, Medisch Oncoloog en Universitair Hoofddocent Radboudumc, Dr. Jean-Paul van Basten, Uroloog CWZ en projectleider waarde-gedreven zorg ‘Prostaatcarcinoom’,  Santeon-ziekenhuizen, en arts-onderzoeker Drs Tessa van Elst. Als promovendus zal je ook begeleiding krijgen vanuit de CWZ academie, onder andere door bijvoorbeeld trainingen en geplande overlegmomenten met andere promovendi om van elkaar te kunnen leren.

Wat neem je mee?

  • Enthousiasme voor dit onderzoek en affiniteit met urologie en medische oncologie.
  • Sterke logistieke vaardigheden, zelfstandigheid en goed planningsvermogen.
  • Flexibiliteit en het vermogen om effectief te werken binnen een groot team op 2 locaties.
  • Beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal.
  • Enige aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek en/of publiceren.
  • Bereidheid om (inter)nationaal te reizen.

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, wat na evaluatie verlengd zal worden naar 3 jaar.
  • Een PhD traject waar je veel vrijheid hebt om je eigen koers te bepalen binnen de gestelde kaders.
  • Een multidisciplinair begeleidingsteam en een werkplek bij zowel de urologie in het CWZ als bij de medische oncologie in het Radboudumc.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van een uitgebreide bestaande database, waardoor je direct effectief aan de slag kunt.
  • Inbedding in een uitdagende wetenschappelijke werkomgeving, die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
  • Deelname aan cursussen om een breed scala aan wetenschappelijke kwaliteiten verder te ontwikkelen.
  • De kans om je resultaten op (inter)nationale congressen te presenteren.
  • Je maakt deel uit van een onderzoeksteam met andere promovendi.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
  • Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Promotie aan de Radboud universiteit.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Linda van Munster, afdelingshoofd. Vóór 02-03-2025 kun je op deze vacature reageren. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Tessa van Elst, promovendus, via 024 365 8993  of t.vanelst@cwz.nl. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou? 

 

Ons sollicitatieproces

Nog niet gevonden wat je zocht?              

 

Vacatures rechtstreeks in jouw mailbox?
Maak een jobalert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Volg ons op social media!

 

 

© 2025 CWZ. Alle rechten voorgehouden.      Disclaimer      Sitemap

© 2025 CWZ.
Alle rechten voorgehouden.