Adviseur medische vervolgopleidingen / onderwijskundige

Heb jij een passie voor medische opleidingen en een sterke visie op de ontwikkeling van medische professionals? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Het werk en je collega's

CWZ is een ambitieus topklinisch ziekenhuis waar leren en ontwikkelen centraal staan. De CWZ academie, ons leerhuis, is een belangrijke pijler voor de identiteit en het succes van ons ziekenhuis. Als onderwijskundige draag je hieraan bij met de volgende werkzaamheden: 

• Je coördineert, als gezicht van onze medische opleidingen, op alle aspecten medisch onderwijs en diverse opleidingstrajecten. Daarnaast initieer en ontwikkel je ziekenhuisbreed medisch onderwijs.
• Je biedt onderwijskundig advies om het werkplekleren te verbeteren.
• Je vervult een brede ondersteunende rol door opleiders en supervisors te begeleiden bij het verzorgen van medische opleidingen.
• Je maakt gebruik van kwaliteitsinstrumenten om het opleidingsklimaat te meten en geeft advies voor verbetering.
• Je bent lid van het dagelijks bestuur van de centrale opleidingscommissie en neemt actief deel aan overleggen met arts-assistenten, coassistenten, opleiders en supervisors.
• Je maakt deel uit van de onderwijskundige adviesgroep van de opleidingsregio Oost Nederland (OOR-ON), onder leiding van het Radboudumc. In co-creatie met andere OOR-ON ziekenhuizen draag je bij aan de ontwikkeling van het regionale medisch (vervolg)onderwijs en verzorg je mede het regionale ‘teach the teacher’-onderwijs.

De academie wordt aangestuurd door de manager CWZ academie. Het team bestaat uit zo’n 30 collega’s, verdeeld over verschillende teams, waaronder team medische vervolgopleidingen. Binnen dit team ga je aan de slag samen met een collega-onderwijskundige, een decaan en een administratief medewerker om arts-assistenten en hun opleider te ondersteunen. Daarnaast wordt er natuurlijk samengewerkt met de collega’s van M&O en collega’s in de regio.

‘Samen kijken we hoe we zo efficiënt en effectief mogelijk resultaten kunnen boeken binnen de medische vervolgopleidingen. Het is mooi om te zien dat opleiders en arts-assistenten gebaat zijn met het werk wat we verrichten’ vertelt een van jouw toekomstige collega’s over het werk als onderwijskundige.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of masteropleiding en affiniteit met onderwijs
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te functioneren.
• Verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en pro-activiteit in je aanpak, met een sterke focus op doelen en resultaten.
• De verbindende rol die diverse groepen en belangen samen weet te brengen, terwijl je ook bereid bent om een kritische houding aan te nemen wanneer dat nodig is.
• Een praktische instelling en een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiecultuur.
• Flexibiliteit om snel te kunnen schakelen en goed om te kunnen gaan met veranderingen.
• Het vermogen om te kunnen beslissen, open te staan voor nieuwe ideeën en bereid deze te overwegen en te integreren.
• De vaardigheid om te kunnen fungeren als sparringpartner en motivator voor verschillende (medische) stakeholders.
• Bij voorkeur ervaring binnen de ziekenhuiszorg.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Dianne Fransen, manager bedrijfsvoering CWZ academie. Vóór 29-03-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan in de ochtend gepland op 31 maart en 7 april. Noteer deze data alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Dianne Fransen, via 06 1008 1167 of d.fransen@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?