Medewerker elektrotechniek

Ben jij de medewerker elektrotechniek waar wij naar op zoek zijn? Bekijk dan de vacature en kom ons team versterken!

Het werk en je collega's

Als medewerker elektrotechniek beheer en onderhoud je samen met jouw collega’s alle elektrotechnische voorzieningen binnen ons ziekenhuis. Jij bent, binnen jouw eigen aandachtsgebieden, de kennisexpert en de contactpersoon voor diverse buitenfirma’s. Samen zorgen we ervoor dat o.a. de energievoorziening, de noodstroom installaties, de regeltechnische, brandmeld- en beveiligingsinstallaties en alle witgoed apparatuur goed functioneren. Geen dag is hetzelfde. Zo los je de ene dag allerlei storingen op en zo ben je de andere dag bezig met  het beheer en aanpassen van de algemene elektrische installaties of installaties in medische ruimtes. Een onderdeel van je werk zal ook bestaan uit het vervangen van de bestaande verlichting door led verlichting. Nadat je goed bent ingewerkt, verleen je zelfstandig service en draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten, samen met 12 collega’s.

Onze afdeling is een onderdeel van de unit facilitair & vastgoed. Er werken met enthousiasme en professionaliteit een twintigtal technici waarvan 7 elektromonteurs. Voor ons staat een snelle, passende en goede service centraal in ons topklinisch ziekenhuis. Als technicus kun je zo een belangrijke, dankbare bijdrage leveren aan de ziekenhuiszorg.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 elektrotechniek, energietechniek of besturingstechniek.
• Ruime ervaring in een technische omgeving.
• Je vindt het leuk om zelf nieuwe mogelijkheden te onderzoeken om je werk te verbeteren.
• Voor jou staat de klant en goede service voorop.
• Vanzelfsprekend een passie voor techniek.
• Kennis van Word , Excel, en onderhoudssysteem “Ultimo” is een pré.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren en wanneer het bedrijfsbelang het toelaat. 
• Meeloopmogelijkheden na het eerste gesprek. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Antwan Custers, afdelingshoofd civiele techniek. Vóór 07-04-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 14, 15 en 16 april. Noteer deze data alvast in je agenda. Een dag(deel) meelopen is mogelijk na het eerste gesprek. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Gerard van Mullem, via 024 365 7575 of g.v.mullem@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?