Leerling medewerker steriele medische hulpmiddelen (verlopen)

Wie wil dit nou niet? Werken en leren bij hèt ziekenhuis van Nijmegen en de wijde omgeving. Met de opleiding medewerker steriele medische hulpmiddelen kan dit en word jij de onmisbare schakel in de zorgketen.
 

 

 

 

Heb je een vraag?

Lylian Buurman, senior CSA
T: 024 365 8944 
M: l.buurman@cwz.nl 

 

 Voortgezet onderwijs / MBO

 36 uren per week

 Min 2.279 - Max 3.122 (FWG 30)

 Reageren voor 03 -06 - 2024





 

Het werk en je collega's

Als leerling medewerker steriele medische hulpmiddelen zijn jouw werkzaamheden zeer divers. Je rouleert binnen de centrale sterilisatie afdeling (CSA) op verschillende werkplekken waar processen ten behoeve van onze dienstverlening worden uitgevoerd. Eén van deze processen is het transporteren, reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen, met bijbehorende logistieke taken. Een ander proces is het transporteren, reinigen, desinfecteren, controleren en steriliseren van medische hulpmiddelen. Een derde proces is het klaarzetten van alle medische hulpmiddelen voor operatieve ingrepen en gesteriliseerde of ongebruikte steriele producten opruimen in het magazijn. De opleiding tot medewerker steriele medische hulpmiddelen volg je gedurende 2 jaar bij het ROC. Je bent wekelijks een dag op school en de andere dagen in het ziekenhuis. 
De CSA in CWZ telt 45 medewerkers. Wij zijn opzoek naar een enthousiaste collega die zich aan wil sluiten bij ons team.

 

Wat neem je mee?

  • Een vmbo-k, vmbo-t, havo of mbo opleiding afgerond. 
  • Flexibiliteit in het draaien van diensten. 
  • Professionaliteit. 
  • Een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief, maar je bent ook echte teamplayer. 
  • Het vermogen om focus en overzicht te houden ook al is de dag niet gestart zoals je had verwacht. 
  • Leergierigheid en de bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan. 
  • Sterke communicatieve vaardigheden. 
  • De bereidheid om grote afstanden te lopen en fysiek zwaar werk te verrichten.
     

Wat bieden wij?

  • Contractduur bepaalde tijd.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
  • Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.


Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Dick Braam (afdelingshoofd). Vóór 03-06-2024 kun je op deze vacature solliciteren. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan contact op met Lylian Buurman (senior CSA), via 024 365 8944 of l.buurman@cwz.nl. Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?

 

Ons sollicitatieproces

Nog niet gevonden wat je zocht?              

 

 

 

Vacatures rechtstreeks in jouw mailbox?
Maak een jobalert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Volg ons op social media!

 

 

© 2025 CWZ. Alle rechten voorgehouden.      Disclaimer      Sitemap

 

 

Wat neem je mee?

  • Je bent een BIG geregistreerde mbo- of
    hbo-verpleegkundige
  • Werkervaring binnen het ziekenhuis of recente
    stage-ervaring is een pre
  • Naast zelfstandigheid en eigen initiatief ben je een
    echte teamplayer
  • Een positieve instelling en een proactieve houding
  • Leergierigheid met de ambitie je te blijven
    ontwikkelen als professional
  • Je kunt op stimulerende wijze feedback geven
    en durft feedback te vragen