Hoofd financiële administratie

Ben jij de daadkrachtige manager die samen met je collega’s de afdeling en de financiële processen van het ziekenhuis naar een hoger niveau tilt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de afdeling financiële administratie, zoeken wij een hoofd voor 32 tot 36 uur per week. Bekijk de vacature en solliciteer direct.

Het werk en je collega's

Als hoofd van de afdeling financiële administratie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling en zorg je voor een correcte uitvoering van de taken, evenals een effectieve inzet van mensen en middelen. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en rapporteert over de behaalde resultaten. Daarnaast ben je proactief in het initiëren en implementeren van vernieuwingen en verbeteringen, in samenwerking met je collega’s en andere afdelingen binnen het ziekenhuis. Je draagt zorg voor een efficiënte registratie en controle van financiële gegevens, zowel binnen als buiten de eigen afdeling, en bent verantwoordelijk voor het gehele jaarrekeningproces. Verder onderhoud je interne en externe contacten op verschillende niveaus, waaronder met internal audit, salarisadministratie en de externe accountant.

Het team van de afdeling financiële administratie is onderdeel van de unit financiën & administratie en is verantwoordelijk voor een betrouwbare en efficiënte uitvoering van de financiële administratie. Dit omvat de interne en externe verslaggeving, waaronder de jaarrekening, perioderapportages (maandelijks en per trimester) en fiscale aangiften. De afdeling bestaat uit de onderdelen financial accounting, debiteuren, crediteuren en treasury. De juistheid, tijdigheid en volledigheid van de financiële administratie, inclusief de input van de salarisadministratie en de daarop gebaseerde rapportages, vormen een essentiële basis voor de informatievoorziening aan de raad van bestuur, banken en managers van het ziekenhuis.

Wat neem je mee?

• Minimaal een hbo-diploma in bedrijfsadministratie en financiële verslaggeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het verbeteren van administratieve processen in een complexe omgeving, inclusief ervaring met de implementatie van ERP-systemen (financiën, inkoop, logistiek).
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het inrichten van werkprocessen zoals lean, scrum en RPA.
• Kennis van de financiering van ziekenhuiszorg, affiniteit met salarisadministratie en ervaring met het beheer van de verzekeringsportefeuille is een pré.
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding met een kritisch en analytisch inzicht.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Betrokkenheid bij collega’s en een actieve bijdrage aan een goede werksfeer binnen het cluster. Daarnaast heb je een ondersteunende en stimulerende houding ten opzichte van teamleden, waarbij je hen helpt bij het behalen van hun doelen en persoonlijke ontwikkeling bevordert.
• Het vermogen om hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en oplossingsgericht te denken.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren te verlengen.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Fierman Schreurs, clustermanager Finance & Control. Vóór 16-11-2024 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 20 & 21 november a.s.. Noteer deze alvast in je agenda. Wij streven ernaar om de procedure vóór 30 november af te ronden.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Fierman Schreurs, via 024 365 5431 (secretariaat) of f.schreurs@cwz.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?