Gespecialiseerd verpleegkundige kindergeneeskunde

Wil jij ook werken in een team waar met passie en trots de beste zorg wordt gegeven aan kind en ouders? Word dan onze collega!
 

Het werk en je collega's

CWZ kun je een echt familieziekenhuis noemen. Wij geven persoonlijke zorg op maat, gericht op het hele gezin. In een omgeving die huiselijkheid ademt, waar ouders 24/7 bij hun kind kunnen blijven en met zoveel mogelijk privacy. De goede zorg voor ouders en kind bindt mensen voor jaren aan ons ziekenhuis.  Wij zijn trots op de gezinsgerichte aanpak in onze kraamsuites, de couveusesuites, de kinderafdeling én bij gynaecologie/verloskunde. Ouders zijn onze partners in de zorg. Als gespecialiseerd verpleegkundige ben je al lerend werkzaam op de drie afdelingen binnen het vrouw-kind blok. Momenteel wordt er volop tijd geïnvesteerd aan het invoeren van nieuwe verpleegkundige functies binnen het vrouw-kind cluster.
Laura, senior neonatologie- en kinderverpleegkundige, vertelt je graag meer over haar werk: 'Als verpleegkundige sta je naast de patiënt, ben je continu aan het klinisch redeneren, werk je volgens de nieuwste inzichten en technieken, ontwikkel je je doorlopend en reflecteer op je eigen gedrag en houding. De zorgcomplexiteit- en intensiteit is hoog, de ligduur is kort en er wordt veel samengewerkt met verschillende disciplines. Dus we bewegen mee, sluiten aan, koppelen theorie aan de praktijk, delen feedback, leren bij, verwonderen ons en we pakken verantwoordelijkheid. Het verplegen van de patiënt en het begeleiden van zijn naasten die op jou vertrouwen op hun kwetsbaarste moment, is het mooiste vak wat er is. De bijzondere momenten waar je bij mag zijn, bijvoorbeeld bij een geboorte, geven mij elke dag weer energie. Het vak verpleegkunde biedt zoveel moois.'

De kinderafdeling beschikt over 25 plaatsen voor kinderen van 0 tot 18 jaar. We verlenen zorg aan kinderen in alle ontwikkelingsfasen met de daarbij voorkomende aangeboren, verworven, acute en chronische aandoeningen binnen vrijwel alle specialismen. Dit is typerend voor CWZ en maakt het werk op de afdeling extra afwisselend.  Binnen de kinderafdeling wordt gewerkt volgens de principes van Family Centered Care: Dat betekent dat wij zorg bieden aan kind en ouders, rekening houdend met de bestaande gezinssituatie. Door te denken in mogelijkheden en in te spelen op het hele gezin, zetten we ons in om het verblijf zo prettig mogelijk te maken. Laura over deze ontwikkeling: 'De laatste jaren zien we dat ouders meer participeren in de zorgverlening. Dit is een voorbeeld van een mooie ontwikkeling in de zorgverlening. Ze maken deel uit van beslissingen rondom hun kind en doen zoveel mogelijk van de zorgverlening zelf.'

Het werk en je collega's

Wat neem je mee?

• Een diploma verpleegkundige en de kinderaantekening. 
• Ervaring als kinderverpleegkundige. 
• Passie voor kinderen, betrokkenheid en het vermogen om positief kritisch te zijn, 
• Up to date verpleegkundige kennis, medische-technische kennis en vaardigheden. 
• De bereidheid om bij te dragen aan een klant- en kwaliteitsgerichte afdeling. 
• Een planmatig en probleemoplossend denkvermogen. 
• Het vermogen om goed te kunnen organiseren en prioriteiten te stellen. 
• Sterke communicatieve vaardigheden en een inlevingsvermogen.
   

Wat bieden wij?

• Contractduur voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
   

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Christa Vergeer - de Haan. De sluitingsdatum van deze vacature is 20-12-2023, tot deze datum kun je solliciteren. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Christa Vergeer - de Haan, Hoofd, via 024 365 77 76 of c.d.haan@cwz.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?