Geestelijk verzorger en ethisch consulent

Wij zijn op zoek naar een betrokken en bevlogen geestelijk verzorger en ethisch consulent voor de afdeling geestelijke verzorging en ethiek. Bekijk de vacature en solliciteer direct!

 

 

 

Heb je een vraag?

Andrea Visser, afdelingshoofd 

geestelijke verzorging en ethiek

T: 024 365 8669
M: andrea.visser@cwz.nl

 

WO

24 uren per week

4.457 - 6.716 (FWG 65)

Reageren voor 18-02-2025





 

Het werk en je collega's

Als geestelijk verzorger en ethisch consulent werk je binnen de afdeling geestelijke verzorging en ethiek. Wanneer je bij ons komt werken, ben je verantwoordelijk voor de existentiële, rituele en ethische begeleiding van patiënten en hun naasten op verschillende afdelingen. Voor deze functie zoeken we specifiek een collega met affiniteit voor de spoedeisende hulp, de intensive care en de eerste harthulp. Op de afdelingen waarvoor jij eerstverantwoordelijke bent, neem je deel aan interdisciplinair overleg, geef je klinische lessen over geestelijke verzorging en ethiek, en initieer en leid je moreel beraad. Daarnaast ondersteun je individuele medewerkers of teams bij ethische vraagstukken en ingrijpende gebeurtenissen, en verzorg je meditatiebijeenkomsten voor medewerkers.

Het team bestaat momenteel uit 4 betrokken geestelijk verzorgers die tevens ethisch consulent zijn, en één intercultureel zorgconsulent. Als vrijplaatsfunctionaris beweeg je je door de gehele organisatie om op relevante momenten aanwezig te zijn en ondersteuning te bieden. Gemiddeld eens per maand draai je een bereikbaarheidsdienst in het weekend, waarbij je oproepbaar bent voor acute noodsituaties. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een ziekenzegen of een andere existentiële crisis.

Binnen de afdeling wordt op verschillende manieren aandacht besteed aan grote religieuze feesten.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde academische opleiding in theologie, religiewetenschappen en/of een master geestelijke verzorging.
  • Een zending vanuit een kerk of registratie als RING-GV, zodat je bereikbaarheidsdiensten kunt uitvoeren.
  • De mogelijkheid om binnen 30 minuten bij CWZ te zijn tijdens bereikbaarheidsdiensten.
  • Het vermogen om kalm te blijven, prioriteiten te stellen en juist te handelen in gespannen situaties.
  • Een open en uitnodigende houding, bevlogenheid voor je vak, initiatief, en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden en ervaring met het leiden van moreel beraad.
  • Collegialiteit, professionaliteit en een frisse kijk op het vakgebied.
  • Bereidheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
  • Lidmaatmaatschap van het VGVZ en een registratie bij de SKGV.
  • Ervaring als geestelijk verzorger in een ziekenhuis, en bij voorkeur op de spoedeisende hulp.
  • Enthousiasme en ambitie, ook als je nog jong talent bent dat deze kwaliteiten wil ontwikkelen.

Wat bieden wij?

  • Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging. 
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
  • Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

 

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Andrea Visser, afdelingshoofd geestelijke verzorging en ethiek. Vóór 18-02-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 25-02-2025. Noteer deze datum alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Andrea Visser, via 024 365 8669 of andrea.visser@cwz.nl.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou? 

 

Ons sollicitatieproces

Nog niet gevonden wat je zocht?              

 

Vacatures rechtstreeks in jouw mailbox?
Maak een jobalert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Volg ons op social media!

 

 

© 2025 CWZ. Alle rechten voorgehouden.      Disclaimer      Sitemap

© 2025 CWZ.
Alle rechten voorgehouden.