Dialyseverpleegkundige in opleiding 

Ben jij een gedreven verpleegkundige met een passie voor het ondersteunen van patiënten in hun zorgtraject? Wil jij je specialiseren in de dynamische wereld van dialyse? Dan hebben wij dé kans voor jou!

 

 

 

Heb je een vraag?

Monja Sanders,

afdelingshoofd dialyse

T: 024 365 7495
M: monja.sanders@cwz.nl

 

MBO/HBO

24 - 32 uren per week

zie vacature

Reageren voor 01-04-2025





 

Het werk en je collega's

Als leerling dialyseverpleegkundige bij CWZ krijg je de mogelijkheid om alle ins en outs van de dialysezorg te leren. Zo verleen je specialistische nierfunctie vervangende therapie aan patiënten met chronisch of acuut nierfalen, zoals hemodialyse en peritoneale dialyse. Ook ondersteun je patiënten bij thuisdialyse en op de polikliniek nierfalen. Tijdens de opleiding ontwikkel je een scherpe klinische blik en monitor je de patiënten continu. Je biedt zorg op maat en streeft naar een zo hoog mogelijke patiënten participatie en zelfredzaamheid van de patiënt. Je hebt eigen verantwoordelijkheden en zorgtaken, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de zorg op maat. Zo leer je steeds zelfstandiger te werken en je verder te ontwikkelen als  dialyseverpleegkundige.

Je werkt met chronisch zieke patiënten die je meerdere keren per week behandelt. Hierdoor ontstaat er snel een hechte band tussen jou en de patiënt, wat de zorg nog betekenisvoller maakt. Op onze afdeling behandelen we gemiddeld 100 dialysepatiënten per week, wat zorgt voor een diverse patiëntencategorie qua leeftijd en achtergrond. Daarnaast komt het voor dat je (acute) dialyses uitvoert op de intensive care (IC) en de cardiac care unit (CCU). Dit maakt je werk uitdagend en geeft een extra dimensie aan de opleiding tot dialyseverpleegkundige.
Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken. We werken in wisselende diensten. Van maandag t/m zaterdag zowel overdag als ‘s avonds en ‘s nachts. Daarnaast werken we met bereikbare diensten. We hebben als team de vrijheid om samen te roosteren, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt creëren.

Collega’s vertellen je graag hun ervaringen:
‘De dialyseafdeling van CWZ spreekt mij aan omdat je zoveel met patiënten in contact bent, maar ook een stukje acute zorg meemaakt. Eigenlijk is het een beetje alles in één: zowel poliklinisch, als klinisch en zowel acuut als chronisch. Die afwisseling maakt het erg leuk en leerzaam.’

‘Tijdens mijn studie hier heb ik 2 fijne werkbegeleiders. De eerste maanden sta ik samen met hen op de afdeling zodat ze mij alles kunnen leren. Pas als je er zelf ook echt klaar voor bent, laten ze je los. Daarna sta je niet meer boventallig op de afdeling en dan doe je steeds meer zelf.’

 

 

Wat neem je mee?

  • Een afgerond verpleegkundig diploma (mbo of hbo) en bent bereid om de vervolgopleiding dialyseverpleegkundige te volgen.
  • Bij voorkeur werkervaring als verpleegkundige.
  • Je bent een communicatieve, betrokken collega met gezonde professionele gedrevenheid.
  • Je kunt zelfstandig werken en in teamverband
  • Gedrevenheid in het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg.
  • Bereidheid tot meedenken in ontwikkeling en het uitdragen van het afdelingsbeleid.

Wat bieden wij?

  • In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van de opleiding. 
  • Goede begeleiding én een fijne werksfeer tijdens je opleiding tot dialyseverpleegkundige.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verbreding van je praktische vaardigheden.
  • Na diplomering bedraagt het salaris tussen de € 3.199,- en € 4.540,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek comform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Voor een dialyseverpleegkundige in opleiding geldt het salarisbeleid omtrent tweede opleiding in de zorg, hetgeen betekent dat gedurende de opleiding de huidige inschaling van toepassing is.
  • Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
  • Meeloopmogelijkheden.
  • Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

 

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Monja Sanders, afdelingshoofd dialyse. Vóór 01-04-2025 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 9 en 10 april. Noteer deze data alvast in je agenda. Ben je enthousiast geworden? Dan willen we je vragen om contact op te nemen om een dagdeel mee te lopen en kennis te maken met het specialisme en het team. Een dag meelopen op onze afdeling vóór het solliciteren op de vacature behoort tot de selectieprocedure. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Monja Sanders (via 024 365 7495 / monja.sanders@cw.nl) of met één van de regieverpleegkundigen van de afdeling via 024 365 7490 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou? 

 

Ons sollicitatieproces

Nog niet gevonden wat je zocht?              

 

Vacatures rechtstreeks in jouw mailbox?
Maak een jobalert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Volg ons op social media!

 

 

© 2025 CWZ. Alle rechten voorgehouden.      Disclaimer      Sitemap

© 2025 CWZ.
Alle rechten voorgehouden.