Dialyse assistent in opleiding

Ben jij een verzorgende IG, ziekenverzorgende of doktersassistente en wil jij aandacht voor patiënten combineren met een technische dialysebehandeling? Dan zijn wij net zo benieuwd naar jou als jij naar ons!
 

 

 

 

Heb je een vraag?

Monja Sanders, afdelingshoofd
T: 024 365 74 95 / 024 365 74 90
M: monja.sanders@cwz.nl

 

 MBO

 24 uur per week

 Min 2.391 - Max 3.484 (FWG 40)

 Reageren voor 19-12-2023





 

Het werk en je collega's

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden en expertises. Daarom gaan wij ons team uitbreiden met dialyse assistenten. Tijdens de opleiding tot dialyse assistent leer je ongecompliceerde dialysebehandeling zelfstandig uit te voeren bij een chronische stabiele patiënt. De opleiding volg je aan de Amstel Academie in Amsterdam. Deze opleiding duurt 9 maanden, waarin 13 lesdagen van 7 lesuren zijn verdeeld over 6 lesblokken. De opleiding start jaarlijks in april en november. Tijdens de opleiding werk je minimaal 32 uur per week in CWZ. Ná diplomering is parttime werken bespreekbaar (minimaal 24 uur per week). Tijdens de opleiding werk je onder supervisie van een dialyseverpleegkundige 

Op de dialyseafdeling van CWZ behandelen we gemiddeld 100 dialysepatiënten per week, verdeeld over 3 units. Tevens vindt op de afdeling training en nazorg plaats van peritoneaal- en thuisdialyse patiënten. Er is een polikliniek nierfalen waar we patiënten voorbereiden op een nierfunctie vervangende behandeling. We werken middels patiëntentoewijzing. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor de aan jou toegewezen patiënten op het vlak van de dialysebehandeling, multidisciplinair overleg en het signaleren van eventuele problemen. De patiëntencategorie is divers qua leeftijd. Op de Polikliniek Druten behandelen we maximaal 18 patiënten.

 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde opleiding tot doktersassistent of VIG3 ziekenverzorgende. 
  • Enthousiasme om aan een nieuwe carrière te beginnen. 
  • De bereidheid om te combinatie tussen techniek en zorg aan te gaan. 
  • Het vermogen om je eigen planning te herzien en zo nodig taken van collega’s over te nemen.
     

Wat bieden wij?

  • Contractduur voor bepaalde tijd
  • Meeloopmogelijkheden
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
  • Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
  • Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
  • Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.


Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de ‘Solliciteren’ knop. De sollicitatie mag je richten aan Monja Sanders, afdelingshoofd. De sluitingsdatum van deze vacature is 07-12-2023, tot deze datum kun je solliciteren. 
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je een dag(deel) meelopen voor een eerste indruk van de afdeling en je toekomstige collega's, neem dan contact op met Monja Sanders of een van de verpleegkundige senioren van de afdeling via 024 365 74 95024 365 74 90 of monja.sanders@cwz.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze vacature bij jou?

Ons sollicitatieproces

Nog niet gevonden wat je zocht?              

 

 

 

Vacatures rechtstreeks in jouw mailbox?
Maak een jobalert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.

Volg ons op social media!

 

 

© 2025 CWZ. Alle rechten voorgehouden.      Disclaimer      Sitemap

 

 

Wat neem je mee?

  • Je bent een BIG geregistreerde mbo- of
    hbo-verpleegkundige
  • Werkervaring binnen het ziekenhuis of recente
    stage-ervaring is een pre
  • Naast zelfstandigheid en eigen initiatief ben je een
    echte teamplayer
  • Een positieve instelling en een proactieve houding
  • Leergierigheid met de ambitie je te blijven
    ontwikkelen als professional
  • Je kunt op stimulerende wijze feedback geven
    en durft feedback te vragen